20192020

15 Выводы: Результаты мониторинга показали, что у обучающихся всех возрастных групп прослеживается динамика развития по 5-ти образовательным областям. Организация коррекционной работы в 2019 – 2020 учебном году В 2019-2020 году в ГБДОУ функционировало 2 группы компенсирующей направленности (для детей с тяжелыми нарушениями речи) - 37 воспитанников. В группах компенсирующей направленности организация образовательного процесса детского сада включает в себя квалифицированную коррекцию развития речи детей, скоординированную работу воспитателей, учителей - логопедов, музыкальных руководителей, инструктора по физической культуре и медицинских работников. На каждого ребенка составлены индивидуальные «Карты речевого развития». Колич ество воспита нников Из них Колич ество посту- пивши х Коли честв о выпу щенн ых Мас сов ый д/с Рекомендовано На повт орн ый срок Выб ыли в тече ние года Не про шли срок обуч ения ФФН Р ОНР Спе ц. д/с Реч евая шко ла Спец. школ а Масс овая школ а 37 7 30 37 18 - – 1 – 17 11 0 8 По результатам мониторинга коррекционной работы за 2019 год 92 % воспитанников показали выраженную динамику в коррекции речевых нарушений. В течение 2019 - 2020 учебного года проводилась работа по профилактике речевых нарушений и работа по звуковой культуре речи во всех общеобразовательных группах ГБДОУ. По итогам обследования детей общеразвивающих подготовительных групп выявлено следующее: Количество детей Чистая речь Дефекты Причины 53 44 9 2 - отказ родителей от речевой группы 7- не прошли обучение на логопункте К концу учебного года все дети выпустились в школу с чистой речью. Оценка коррекционно-развивающей работы показала наличие в ГБДОУ возможности оказания помощи обучающимся. В процессе работы учителя-логопеды оказывают консультативную помощь обучающимся и родителям (законным представителям). В учреждении работает трудоспособный, высокопрофессиональный коллектив воспитателей и специалистов, готовых к инновационным преобразованиям, исследовательской деятельности, обладающих умением проектировать и достигать запланированного результата. Воспитателями и специалистами ДОУ создаются авторские дидактические игры, пособия, разрабатываются конспекты различных мероприятий с детьми, рекомендованные методическим службой учреждения для работы с воспитанниками и родительской общественностью. Педагогические работники ГБДОУ постоянно повышают свою квалификацию на курсах Академии постдипломного образования, в институте развития образования, ИНТОКСе, на элективных курсах, организуемых ИМЦ Невского района. Педагогическими кадрами и обслуживающим персоналом учреждение укомплектовано на 100%. В дошкольном учреждении поэтапно внедряется механизмы стимулирования педагогических работников по результатам оценки качества труда. Заработная плата педагогов соответствует требованиям дорожной карты по реализации Указа Президента Российской Федерации № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»